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Uma análise de cadeia de suprimentos

Informações sobre o autor

 
Nível
Para todos
Estudo seguido
direito...
Faculdade
UNITRI

Informações do trabalho

FRANCISCO CARLOS S.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
estudo de caso
Número de páginas
50 páginas
Nível
Para todos
Consultado
2 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
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  1. Paradigmas organizacionais
  2. Paradigmas culturais
  3. Treinamento
  4. Avaliação de desempenho
  5. Motivação

Nos dias atuais, a velocidade na expansão de novos negócios é uma realidade. Com esta nova situação, há um grande número de novas barreiras a serem transpassadas por uma empresa que deseja ser competitiva.

As organizações são constituídas por pessoas e por recursos não humanos, sendo todas as suas atividades voltadas para a produção de bens ou para prestação de serviços.

Para que se conduza toda a atividade das organizações eficientemente, esta deve estar bem organizada, estruturada, com uma política bem definida, mas com certa flexibilidade, para que ocorra a mudança de acordo com o ambiente externo e interno.

Assim, a administração é algo imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Cada empresa que existe no mundo, independente do tamanho e da complexidade de suas operações, necessita de pessoas para tomar decisões, determinar, analisar e corrigir tarefas, além de acompanhar os resultados dos objetivos pré-determinados.

Com o avanço da tecnologia e da informatização nas empresas, aliados à constante necessidade de redução de custos e estoques, a logística a cada dia, torna-se um setor de necessidade e de preocupação. As empresas sabem de sua importância, porém, muitas delasdesconhecem seu verdadeiro desenvolvimento. Nesse sentido evidencia-se ainda mais a importância da presença dos profissionais de Administração interagindo com as organizações e buscando mesclar a bagagem acadêmica com a realidade de trabalho em que atuam.

Este trabalho, em especial, mostra a atuação da administração na área de Materias, seus reflexos em todas as outras áreas. Foi realizado na empresa Eletro Maringá Comércio de Materiais Elétricos Ltda, na cidade de Maringá, estado do Paraná.

[...] A palavra chave para se entender conseqüentemente, implementar o potencial da Logística é Integração A cadeia de suprimentos e seus elementos Supply Chain Management: uma ferramenta que, usando a tecnologia da informação possibilita à empresa gerenciar a cadeia de suprimentos com maior eficácia e eficiência. O sistema inclui processos de logística que abrangem desde a entrada de pedidos de clientes até a entrega do produto no seu destino final, envolvendo ai o relacionamento entre documentos, matérias-primas, equipamentos, informações, insumos, pessoas, meios de transporte, organizações, tempo etc. [...]


[...] O papel que o departamento de pessoal e seus integrantes desempenham nas empresas modernas exige uma abordagem profissional e pessoas profissionalmente treinadas. Um departamento de pessoal administrado de forma profissional precisa desenvolver e manter uma base ampla de dados e informações referentes ao ambiente interno e externo da empresa? (MASIERO, Gilmar p.50). A administração de recursos humanos deve informar quais são os deveres e responsabilidades e direitos de cada funcionário , dando a ele, informações que deixe claro qual o desempenho esperado. [...]


[...] Troca: é o ato de trocar um objeto de que necessita dando alguma coisa em retribuição, é uma das varias maneiras de se obter um objeto desejado, a sociedade sobrevive justamente por cada pessoa fazer o que sabe e gosta e troca isso pelos produtos de que necessita. Transações: é uma troca de valores entre duas partes. Pode ser feita na troca de dinheiro por produto, ou de um produto por outro, ou até de trocas de atitudes como o político que quer votos e as igrejas que querem fiéis. [...]

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