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Capital intelectual

Informações sobre o autor

 
Nível
Para todos
Estudo seguido
direito...
Faculdade
Universidad...

Informações do trabalho

Diego M.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
estudo
Número de páginas
4 páginas
Nível
Para todos
Consultado
496 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
1 Avaliaçao cliente
4
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  1. Capital intelectual

Este trabalho tem a finalidade de explicitar o que é o capital intelectual, mostrando como este é formado, o que é necessário para que ele seja instalado de fato em uma empresa, as suas vantagens e como é o cotidiano de uma organização que possui este aplicado.
Capital intelectual é um conceito novo que deve ser aplicado em enumeros ramos industriais e empresariais. Por não ser muito divulgado necessita ser desmistificado para que não haja mais questionamentos a cerca suas vantagens.
Ele nos revela que a exploração (no bom sentido) e a valorização da capacidade intelectual do indivíduo proporciona muitos benefícios para as instituições. Assim, vê-se a necessidade destas em sempre ampliar o melhor método para se obter ganhos, e agora a melhor maneira é o investimento no capital intelectual.

[...] Em um mundo onde os fatores clássicos de produção - natureza, capital e trabalho - já se encontram escassos e esgotaram a sua colaboração para os negócios, as empresas estão investindo fortemente no capital intelectual para elevarem a sua vantagem competitiva. Criatividade e inovação através de idéias. E idéias são provenientes do conhecimento. E o conhecimento está na mente de cada individuo. A questão é que as organizações bem-sucedidas estão se tornando organizações educadoras e propiciadoras do conhecimento, onde a aprendizagem organizacional é desenvolvida por meio de processos inteligentes de gestão do conhecimento. [...]


[...] Assim, a estrutura das organizações deve estar de acordo com as questões que estão relacionadas ao trabalho enquanto gerador de conhecimento. Os novos agentes organizacionais devem prezar a criatividade, a informação e o desafio pela criação de novos conhecimentos. A vivência de inúmeras novidades que cercam o mundo empresarial, uma ferramenta faz a diferença na hora de driblar a concorrência. São as pessoas. Ou seja, a equipe que administra, planeja ou mesmo aquele simples colaborador. Todos têm uma função essencial no desenvolvimento da organização, especialmente num momento onde se fala tanto na sociedade do conhecimento, ou na chamada sociedade pós-capitalista. [...]

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