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Motivação nas empresas

Informações sobre o autor

 
Nível
Avançado
Estudo seguido
administração
Faculdade
ucg

Informações do trabalho

Bruna C.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
monografia
Número de páginas
24 páginas
Nível
avançado
Consultado
13 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
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0
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  1. Motivação
    1. A motivação e o comprometimento com a organização
  2. Teorias motivacionais
  3. Estudo de caso: XX empreendimentos

Atualmente, muitas empresas preocupam-se com o nível de motivação de seus empregados, não simplesmente pelo fato de que desejam sua felicidade, mas sim, pelo que isto representa em termos de resultados financeiros para a empresa.
Pesquisa de clima organizacional, cursos motivacionais, dinâmicas de grupo, palestras, enfim, todo investimento não é suficiente para atingir os verdadeiros motivos que levem à ação cada ser humano, objetivando que eles encontrem simultaneamente a realização pessoal e profissional, podendo, desta forma, extrair a essência de cada colaborador.

O presente trabalho visa detectar os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho, avaliando o nível de motivação dos empregados de uma determinada empresa, bem como os resultados positivos ou negativos que a motivação poderá trazer para a empresa.
Pretende-se avaliar não somente os fatores, mas principalmente detectar possíveis falhas existentes no processo organizacional como um todo, o que pode levar a empresa a ser penalizada com resultados aquém do esperado, tendo em vista o nível motivação entre seus colaboradores

[...] A Intervenção planejada envolve: o estudo das soluções dos problemas, compreendendo, de início, as fases de planejamento da solução e competente crítica; o planejamento das mudanças, efetivado em linhas gerais nas fases de implantação e controle de resultados. A empresa XX Empreendimentos aparentemente, revelam relativo problema de desmotivação entre os funcionários. A partir disso, foram levantadas respostas e verificados fatos sobre como ocorre este problema, para que possam ser criados soluções e métodos para amenizar o problema. Serão testadas formas para se atingir a motivação dos funcionários. [...]


[...] ANEXOS AVALIE A SUA AUTONOMIA Nas questões a seguir, escolha uma resposta que se encaixe na seguinte classificação: 4 Muito satisfeito 3 Satisfeito 2 Levemente descontente 1 Descontente 0 Não se aplica Anote suas respostas nos quadrinhos de cada questão. Não se demore muito nas questões, devendo respondê-las todas no máximo em 15 minutos. Apenas responda "muito satisfeito" se todos os aspectos da questão forem verdadeiros. Quanto você está satisfeito em relação a . Ter objetivos claros e flexíveis para alcançar? [...]


[...] Empresas trabalhando com pessoas motivadas, realmente, apresentam maior produtividade. O presente trabalho analisou diversas Teorias relacionadas à motivação. Foi realizada também uma pesquisa, através do Motivograma, cujo objetivo era a obtenção dos resultados referente à motivação dos empregados vinculados a uma empresa atuante na área da Construção Civil. O diagnóstico teve como resultado a desmotivação relacionada a quatro fatores, sendo o principal e de maior relevância a carência de Treinamento e Habilidade dos empregados vinculados aos diversos segmentos da empresa. [...]

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