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Sociedade empresarial inata

Informações sobre o autor

A
Nível
Especializado
Estudo seguido
A

Informações do trabalho

Lara V.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
pdf
Tipo
estudo
Número de páginas
27 páginas
Nível
Especializado
Consultado
33 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
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0
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  1. Introdução
  2. A responsabilidade social das empresas
  3. Código de ética e disciplina empresarial: conceito e objetivos
  4. Algumas condutas consideradas anti-éticas
  5. Temas para serem tratados nos códigos de ética e disciplina das empresas
  6. O código de ética e disciplina das empresas e seu alcance
  7. O código de ética e disciplina das empresas e seu alcance externo: a sociedade como beneficiária do conteúdo dos códigos de ética e disciplina das empresas
  8. A participação e importância das universidades nos estudos dos códigos de ética e disciplina empresariais

É o mesmo que ocorre em uma clínica médica. Três médicos constituem uma clínica médica sob a forma de uma sociedade Ltda para o desempenho de suas especialidades, com a ajuda de alguns auxiliares. Os médicos além de trabalharem na própria clínica, eles também supervisionam a sociedade. Aquela clínica atende quem procura aqueles médicos em razão da especialidade (pediatria, cardiologia etc...). Esta estrutura é a de uma atividade personalizada pq as pessoas vão ali àprocura dos médicos e não por causa da clínica. Esse exemplo da clínica médica fica bem claro se vocês imaginarem a clínica do Pitangy. Quem vai à clínica deste médico está a procura de um serviço personalizado pq sabe que ele é o melhor cirurgião plástico do Brasil. É diferente de uma outra clínica médica que é constituída para atender quem precise de serviços médicos. Então a pessoa tem um problema de saúde e procura esta clínica pq sabe que ali haverá algum médico que poderá tratar da doença. É o caso de uma clínica onde sempre há algum clínico, algum pediatra, algum cardiologista de plantão para atender quem precisar de serviços médicos. Neste caso não há uma atividade personalizada. Neste caso há uma atividade econômica organizada, logo, esta clínica é uma sociedade empresária.

[...] O Código de Ética e Disciplina Empresarial trata-se de uma compilação de temas que tratam de regular os deveres de todos aqueles que estão subordinados a uma empresa, com relação aos superiores hierárquicos, entre os funcionários, deveres com relação aos clientes ou aos concorrentes da empresa em que trabalham. Estes deveres relacionam-se, diretamente, aos aspectos de urbanidade e de respeito para com o próximo como se trata de normas sobre disciplina, o estabelecimento de sanções pela indisciplina também se torna necessário, tanto com finalidade preventiva, como repressiva e punitiva. [...]


[...] Uma sociedade Ltda. Pode ser uma sociedade empresaria como também pode ser uma sociedade não empresária, dependendo da atividade que ela exerça. Se ela for uma sociedade empresária ela será registrada na Junta, mas se ela for não empresária, ela será registrada no RCPJ. & Fazer remissão: art NCC c/c art da lei 8934/94. fazer remissão também ao art c/c o art do NCC; fazer remissão aos arts e 16 da lei 8906/94 (EOAB); art da lei 5764/71 c/c art NCC c/c art.32, II, da lei 8934/94 e fazer remissão ao art XVIII, da CF. [...]


[...] Neste artigo, Lencioni ensina que os departamentos de recursos humanos das empresas se encarregam, geralmente, do trabalho de elaboração e redação dos valores, realizando pesquisa de opinião entre os funcionários para alcançar uma lista de valores, retratando que tal abordagem é errada pois, para o autor, tal assunto deve ser decidido pela diretoria das empresas e os seus principais executivos, haja vista que será a postura dos líderes o fator determinante da cultura da companhia. Porém, algo que é trabalhado de forma participativa tem perspectivas de um sucesso maior em razão da discussão de muitos interesses envolvidos que, em princípio, eram controvertidos, e que passam a ser, de forma democrática, consolidados.A comunicação dos interesses dos dirigentes das empresas e dos funcionários passa a ser melhor tratada pelos Códigos de Ética e Disciplina com tal participação. [...]

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