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Um mundo sem empregos

Informações sobre o autor

 
Nível
Para todos
Estudo seguido
direito...
Faculdade
Universidad...

Informações do trabalho

Diego M.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
fichamento
Número de páginas
3 páginas
Nível
Para todos
Consultado
1 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
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  1. Introdução
  2. Empregabilidade
  3. Mentalidade de fornecedor
  4. Elasticidade
  5. Referência

A exemplo do que predisse Jeremy Rifkin em "O Fim dos Empregos", William Bridges também prevê para dentro de pouco um declínio radical no nível de empregos dos países desenvolvidos. Pelo menos nos empregos como os compreendemos hoje em dia.
A tecnologia está fazendo com que os trabalhadores mudem seus hábitos e sua forma de comportamento em seus empregos. Se antes as máquinas ajudavam nos trabalhos mais pesados do ser humano, hoje em dia elas o substituem com inúmeras vantagens.
A principal diferença entre Bridges e Rifkin em suas obras, que tratam do mesmo tema, está no fato de que se Rifkin prevê um futuro sombrio (em 2020 apenas 2,5% da população estará trabalhando em cargos de produção), Bridges oferece uma série de novas regras que deverão ser seguidas pelos trabalhadores que desejarem continuar com a sua "carteira assinada" no século XXI.

[...] Cada um de nós deveremos nos "comercializar" ao empregador se desejarmos alcançar a vaga. Técnicas de Marketing pessoal, assim como Marketing de produtos, incluindo propaganda serão as ferramentas indispensáveis para uma boa apresentação. Não bastará um Currículo bem feito. O Currículo deverá funcionar como uma verdadeira campanha publicitária, oferecendo para quem o lê todas as características, vantagens competitivas e "pontos de venda" que o candidato gostaria de passar. Da mesma forma que ao vender um automóvel, os fabricantes ressaltam seus pontos positivos, seu design, suas linhas e seu rendimento, o funcionário também deverá pensar em mais do que a sua experiência profissional e os idiomas que fala, pois isso será comum entre todos os seus concorrentes. [...]


[...] O mais interessante no livro de Bridges, ao contrário do de Rifkin, é que ao final de tudo, ele oferece uma pesquisa para o leitor páginas são utilizadas para perguntas do tipo "responda sim ou não e veja se você está preparado para o futuro". Diferentemente do que possa parecer, o teste encartado no livro não se assemelha às pesquisas encontradas em revistas femininas do tipo: "você se conhece?", ou "quanto você ama seu marido? Veja aqui . A pesquisa de Bridges não responde a quem a preenche se a atitude está certa ou errada. [...]

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