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Importância da responsabilidade social da empresa na mudança e progresso social

Informações sobre o autor

 
Nível
Avançado
Estudo seguido
administração
Faculdade
ucg

Informações do trabalho

Bruna C.
Data de Publicação
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
artigo
Número de páginas
5 páginas
Nível
avançado
Consultado
1 vez(es)
Validado por
Comitê Facilitaja
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  1. Responsabilidade social
  2. Responsabilidade social na educação

Na Revolução Francesa, a sua principal função para a humanidade era o legado da Declaração dos Direitos do Homem, primeiro esboço que posteriormente viria a ser a carta de cidadania, da igualdade de direitos, do respeito a humanidade. Com seu lema de liberdade, igualdade e fraternidade, os revolucionários da Bastilha resgataram os ideais iluministas e aportaram uma bandeira para todos que desejam um mundo mais justo e solidário. No Brasil esta semente tardou bastante para germinar, formou longos anos de luta e a reconquista dos direitos fundamentais, só veio à luz com muita frustação e persistência.
Muitas foram as promessas, em matéria de políticas públicas, para retirar o Brasil da infamante condição de liderança na desigualdade social, que anos atrás, publicado pela ONU, mostrava como o país retrocedeu em termos de desenvolvimento social, chegando até a disputar com países como a Uganda, Sudão, Somalia e Bangladesh. Para tamanha desigualdade, as políticas públicas começam a depender muito mais diretamente de toda sociedade organizada, que passa a ser a principal responsável pelo encaminhamento de um país melhor e mais organizado.
Portanto a responsabilidade Social vem sendo trabalhada com mais ênfase nos últimos anos no Brasil, principalmente nos Grandes Centros Urbanos do País, onde existem o maior número de Empresas buscando cada vez mais a maturidade empresarial, por este motivo vários setores são incentivados a mergulhar mais neste tipo de trabalho que é o alicerce para o crescimento de um país tão marginalizado como é o caso do Brasil, além de identificar o compromisso e responsabilidade da organização empresarial, afim de construir uma ética comprometida com a humanização do mundo do trabalho.

[...] 3º ed. São Paulo: Atlas PEIXOTO JR, José Carlos. Novos conceitos. Correio da Bahia set PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO. São Paulo, nº 1990. PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO. São Paulo, ano 18, nº 1998. PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO. São Paulo, ano 19, [...]


[...] Esta adesão em busca da Empresa cidadã, leva a organização ao amadurecimento que centraliza-se em interesses e contribuições de um conjunto de partes envolvidas (clientes, fornecedores, comunidade, etc.), que buscam a excelência através da qualidade nas relações e a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Isto tudo para a sobrevivência no mundo atual, pois retratando-se para a Empresa que cumpre seu papel, mais consumidores são atraídos e principalmente cria-se o alicerce para o futuro muito próximo, onde a mão-de-obra será mais qualificada, produzindo portanto uma nova estrutura econômica. [...]

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