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Consultoria - Consultoria - Gerência de Recursos Humanos
Nível
Especializado
Estudo seguido
Mestrado...

Informações do trabalho

Data de Publicação
22/08/2007
Idioma
português
Formato
Word
Tipo
estudo dirigido
Número de páginas
18 páginas
Nível
Especializado
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Validado por
Comitê Facilitaja
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Terceiro setor: ação comunitária e a organização social

  1. Introdução
  2. A ação voluntária
  3. A ação voluntária e a sociedade civil
  4. O voluntariado e o estado político do país
  5. O estudo de caso
    1. Metodologia
    2. Apresentação da organização social
    3. O voluntariado do programa mesa brasil -sesc
    4. Coleta e análise dos dados

O objetivo deste estudo foi verificar como se dá a ação voluntária em uma organização social. Acreditando que ação voluntária se adequa conforme as motivações pessoais de quem a busca e o ambiente de sua atuação, com este procurou-se determinar quais as percepções dos gestores e voluntários de uma organização social. Sabe-se que no Brasil, nos últimos anos, um grande contingente de pessoas vem expressando sua solidariedade e sua cidadania, por meio do trabalho voluntário. Através de uma pesquisa empírica buscou-se no Programa Mesa Brasil as informações que pudessem ser confrontadas com a literatura. Constatou-se que a organização social precisa assumir a sua função de contribuir para a formação e o fortalecimento do comportamento cidadão de seus voluntários, para que se obtenha uma ação consciente e comprometida dos cidadãos, representando um novo comportamento da sociedade civil frente as questões sociais e que reserva, em si, um grande potencial para restabelecer o tecido social, valorizando o desenvolvimento humano, resgatando a ética nas relações, fortalecendo a sociedade civil e a democracia participativa em nosso país.

[...] Considerando o número de 276 mil organizações sociais constituídas no Brasil, frente ao número das pessoas que trabalham e das que desejam trabalhar como voluntários, encontra-se aí um potente limitador do desenvolvimento do voluntariado em nosso país, tendo que se considerar ainda a complexidade do ambiente social como outro fator tão decisivo quanto a discrepância desses números. É neste ambiente das organizações sociais que esse estudo pretendeu responder sua questão central. Do ponto de vista dos responsáveis pela gestão dos voluntários, esta pesquisa buscou entender como essas pessoas pensam a ação voluntária e se esta contribui para que as práticas de solidariedade e as expectativas de transformações político-sociais se concretizem. [...]


[...] A legitimidade subjetiva no processo de participação social na era da globalização. In: Movimentos sociais e participação política. Florianópolis: Letras Contemporâneas SCALON, Maria Celi ; LANDIN, Leilah. Doações e trabalho voluntário no Brasil. Rio de Janeiro: 7 Letras SOUSA, Vilma de. Programa de formação de adolescentes voluntários. Salvador: Fundação Odebrecht SZAZI, Eduardo. Terceiro Setor: regulação no Brasil. São Paulo: Fundação Peirópolis TORO, José Bernardo. O papel do terceiro setor em sociedades de baixa participação. In: 3º Setor-Desenvolvimento social sustentado. São Paulo: GIFE e Paz e Terra ANEXO 1 INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS Nome: Unidade Regional: Cargo/Função: contato: 1. [...]


[...] As “ações educativas”, focadas nos objetivos do Programa de combate à fome e ao desperdício, a promoção da alimentação segura, a reeducação alimentar, a cultura contra o desperdício e a inclusão social são coordenadas pela área de Nutrição de cada unidade do Programa. Essas ações são desenvolvidas por equipe técnica e voluntários, através das seguintes atividades: palestras, oficinas, dinâmicas de grupo, vivências, seminários, encontros temáticos, reuniões de grupos operativos, eventos comemorativos, passeios culturais, fóruns, feiras de informação e cursos. A constatação da existência de um responsável pelo trabalho voluntário em cada unidade do Programa demonstra uma preocupação com a sustentabilidade do mesmo. [...]

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